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Universidad Cardenal Herrera, ¡Porque ya no damos clase!

Wednesday, August 14th, 2013

Me ha gustado mucho como comienzan a presentarse las universidades hoy en día. “Porque ya no damos clase”
La Universidad Cardenal Herrera propone, entre otros, un aprendizaje basado en la participación y en abrir nuevos horizontes. Que es algo mucho más que ir a clase. Por eso en su Universidad muchas actividades tienen lugar en otro espacio fundamental para aprender de verdad: fuera del aula (en salas de conferencias, en salas de trabajo en grupo, en salas de reunión con profesores y tutores…). Porque parece que en los últimos tiempos con cambios tan grandes en la tecnología y en la llamada educación 2.0 la Universidad no ha de ser un solo lugar de encuentro con los profesores, o lo que conociamos como “la clase”.

“Ya no damos clase en la forma y modo que otros entienden. Por eso si vienes a nuestra Universidad pronto descubrirás que en nuestras aulas no sólo hay profesores que “dan clase”. En nuestras aulas pasan muchas más cosas, y muchas de ellas dependen, por cierto, más de los alumnos que del profesor. Porque para aprender de verdad el protagonista debes ser tú. Por eso en la CEU-UCH lo importante no es ir a clase, es participar en la clase.”

La CEU Cardenal Herrera es una universidad enclavada en Barcelona y desde su fundación ha aspirado a ser una comunidad universitaria en el pleno sentido de la palabra: una comunidad de saber capaz de proporcionar a la sociedad profesionales con criterios de excelencia académica implicados en la realización del bien común y en la búsqueda de la verdad. Apelan a varios axiomas que dan al estudiante una idea del tipo de universidad que pretende ser.

1. El pasado no cuenta ahora. Nos importa la actitud con la que llegas y tu voluntad de ser diferente.
2. Creemos en el valor del talento. Para este camino que vas a emprender con nosotros sólo necesitas motivación. La motivación alimenta y potencia el talento. La motivación te permitirá llegar donde quieras y eso te convierte en diferente.
3 Creemos en el valor de la ayuda. Nada puede detenerte si sabes dónde quieres llegar. Cuenta con nuestros programas de Becas si lo necesitas. Nos gusta diferenciarnos por ser la institución privada que más dinero destina a Becas y Ayudas en España.

Además de una excelente oferta académica, proporciona al estudiante formación que le prepare adecuadamente para enfrentarse con criterios propios y sólidos a sus retos personales y profesionales.

Infojobs y la Inteligencia emocional

Tuesday, September 18th, 2012

La capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, y la habilidad para manejarlos: es a eso a lo que se le llama Inteligencia emocional.

Una propuesta: Intenta reconocer las emociones positivas que experimentas a lo largo del día. Quizás descubras lo que te cuesta nombrarlas…
La Inteligencia emocional puede llegar a ser nuestro gran Coach. Ese gran ayudante para superar problemas a cualquier nivel, incluso profesional.

El autoconocimiento y la gestión de las emociones también juegan un papel importante en el desarrollo profesional.

Bajo la premisa “inteligencia emocional” nos alientamos a examinarnos a nosotros mismos, y a nuestro entorno, tanto como a nuestra propia orientación labora; un buen ejemplo de ello lo encontramos en inteligencia emocional

Aceptar con naturalidad y madurez los sentimientos negativos nos ayuda a enfrentarnos a nuestros problemas y a crecer personalmente, y laboralmente. Supérate a ti mismo en todos los campos, te será de gran ayuda en el entorno laboral. Y si estas buscando trabajo puedes comenzar con unas buenas “cartas de presentación”.

La carta de presentación son ideales para mostrar tu lado más personal, estas deben ser empáticas, deben expresarse por ti, y en pocas palabras.

¿Quién no ha tenido problemas, alguna vez, a la hora de redactar una? Descubrimos que Infojobs ha creado unos patrones, una herramienta para facilitarte este trabajo de hacer una cartas de presentacion. Con ellas, podrás resaltar tus habilidades, el liderazgo y la eficacia interpersonal, y verás que pueden ser usadas para persuadir y dirigir, negociar y resolver, para la cooperación y el trabajo en
equipo. Aprovéchalo.

Sacando mas rendimiento a tu nómina o jubilación

Saturday, August 18th, 2012

En los tiempos que corren, captar los depósitos mensuales es un activo de mucho potencial si se sabe gestionar y se dispone de cierta paciencia. Una de las entidades que no permanecen pasivas frente a esta caza de depósitos es el Banco Sabadell. No solo con tu nómina te ofrece ciertos productos muy ventajosos, también la jubilación o cualquier otro tipo de ingreso periódico.

Esta entidad esta continuamente renovando su oferta de su cuenta nómina y, ahora, la BS Nómina del Banco Sabadell te ofrece la devolución del 3% de los recibos que tengas domiciliados en esta cuenta nómina. No te cobran ni por mantenimiento de cuenta, ni por transferencias ni por las tarjetas. Es el producto que denomina Cuenta Expansión.

Además, y esto es lo que comienza a ser muy interesante para valorar cambiar tu nómina de banco, la cantidad de servicios de valor añadido y ventajas, que van desde el 25% de ahorro por agrupar sus seguros de automóvil, hogar y vida Devolución del 3% de los recibos domiciliados en Luz, gas, teléfono fijo, móvil e Internet (máximo 20 euros al mes);devolución del 2% en carburantes (Con la tarjeta Repsol Máxima para repostajes en gasolineras Repsol, Campsa y Petronor) y por ejemplo, la Línea expansión, un dinero extra de hasta 5.000 euros, que podrá utilizar total o parcialmente, de forma inmediata, sin papeleo y sin comisiones de apertura ni estudio. Accediendo a su servicio de banca a distancia. Ver vídeo . y se puede retirar efectivo sin comisiones en cualquier cajero Servired.

No está mal, y en estos tiempos es una consideración a tener en cuenta para valorar mas tu dinero.

Siguiendo el 20N - Elecciones generales en tu oficina movil

Monday, October 10th, 2011

Se acercan las ansiadas, para algunos, elecciones generales. Pocos pensamos que los problemas de la actual crisis se va a solucionar con un gobierno renovado, pero son las cosas de la democracia que hay que actualizar con un nuevo “update” cada 4 años si todo va bien.

El diario 20 Minutos ha preparado un completo seguimiento desde la precampaña, hasta la jornada electoral de las Elecciones Generales 2011. El 20N se acerca y todos los medios de comunicación tendrán importancia, pero es probable que esta vez las redes sociales y el motor 2.0 sean el verdadero revulsivo que motivará que las estadísticas cambien de un lado o de otro.. sobre todo para los millones que aun están indecisos. Un cambio que veremos.. igual que en su día vimos como Obama aprovecho el movimiento web2.0 con muy buenos resultados para llegar a la Casa Blanca.

EL tractor económico de las nuevas tecnologías en la sociedad de la información se perdió lastimosamente en España hace unos 10 años, mientras tanto en otros países su estructura de apoyo a emprendedores y nuevas empresas de tecnología fue un caldo de cultivo ideal para aprovechar el cambio de paradigma de la sociedad industrial a la sociedad del conocimiento: USA, Dragones asiáticos, y algunos europeos como Alemania aprovecharon el tirón.. Es España ahora hay una emergente clase de emprendedores a los que no les queda mas remedio que activar sus neuronas y ponerse a montar su empresa. Esperemos que sea el que sea el signo del gobierno se comprometan de verdad a apoyar a los emprendedores, a reducir la presión fiscal a los autónomos y pequeñas empresas y a liberar de ataduras administrativas y burocráticas a un país con demasiadas instituciones obsoletas y “jurásicas” empeñadas en seguir viviendo de la sopa boba del ayer sin mirar ni preocuparse del mañana.